Составьте список вопросов, которые зададите на интервью работодателю. Узнайте, чего ждут от вас в этой должности, как работает компания. Спросите о режиме труда и отдыха, организации рабочего места, дресс-коде. Поинтересуйтесь, сколько у вас начальников, кроме непосредственного. Важна информация об условиях испытательного срока, карьерных перспективах, возможности поучиться.
В завершение подробно расспросите, каков заработок, бонусы, есть ли соцпакет и ДМС.