Автоматизация и глобализация приведут к кардинальным переменам на рынке труда – более трети населения останутся без работы, привычные профессии исчезнут. Уже к 2030 г. появятся новые направления, но требования к сотрудникам изменятся. Эксперты выделяют вероятные тенденции: удаленная, краткосрочная, контрактная работа, вознаграждение за результат, социальная ориентация.
Востребованными станут способности быстро обучаться, перестраиваться, принимать нестандартные, креативные решения. Студентам имеет смысл обратить внимание на профессии, связанные со сферами игровой индустрии, аналитики, медицины, психологии, робототехники, образования.